La innovación y el conocimiento son elementos clave en la transformación de las empresas hacia un nuevo modelo de gestión en el que las personas son el centro de todo. En Redeia, entendemos que el talento es el principal motor de nuestra actividad y de nuestro negocio y con este convencimiento nació Campus, en 2017, un espacio donde gestionamos la transformación cultural, impulsando una empresa eficiente, innovadora y sostenible.

Creemos en el desarrollo de las capacidades como palanca para potenciar el conocimiento y por ello diseñamos un espacio abierto y colaborativo donde atraer, desarrollar y fidelizar el talento, y donde innovar y compartir ese conocimiento para seguir siendo un referente en la transición ecológica y la transformación digital.

Campus Redeia cuenta con programas de desarrollo y formación que aseguran que nuestros profesionales dispongan de las capacidades actuales y futuras que garanticen la sostenibilidad y el éxito del negocio, acompañando a las personas durante su ciclo de vida profesional para activar todo su potencial.

Hoy tenemos ya cinco centros al servicio del aprendizaje, la formación y el desarrollo que disponen de las herramientas más innovadoras y la última tecnología para dar respuesta a los objetivos y valores de la compañía.

En Campus desarrollamos el potencial del conocimiento a todos los niveles. Además del espacio y la formación presencial, el Campus virtual cuenta con más de 800 módulos formativos de fácil acceso para seguir impulsando el talento.

Conectamos con la sociedad

Campus Redeia es también un centro de conexión con la sociedad, que permite sumar valor y crear comunidad. A través de diversos programas de becas y colaboraciones con universidades y empresas, promovemos el talento joven, el talento femenino y el talento diverso y compartimos experiencias con otros profesionales del sector. 

Queremos estar al tanto de todo lo que ocurre a nuestro alrededor y por ello también hemos desarrollado nuestro Observatorio Campus, un laboratorio donde canalizamos corrientes, proponiendo acciones que promuevan el desarrollo de la organización en cuatro áreas: innovación y tecnología, neurociencia, autoliderazgo y tendencias organizativas.

En Redeia queremos que cada profesional sea responsable de su propio desarrollo, ofreciéndole las herramientas para contribuir activamente a la transformación energética y digital de nuestro país y afrontar los desafíos que nos depare el futuro. Campus Redeia, con su visión integral y su dedicación a la excelencia, es y seguirá siendo un pilar fundamental en nuestra transformación cultural y nuestro crecimiento innovador, eficiente y sostenible.