El objetivo final es que todas las personas de la compañía tengan la posibilidad de desarrollar sus carreras profesionales sin necesidad de renunciar a sus responsabilidades personales y familiares, con el convencimiento de que las personas que encuentran un mayor equilibrio en las distintas áreas de su vida (profesional, personal y familiar) presentan también un mejor rendimiento y satisfacción dentro de la compañía.

Contamos con medidas diferentes implantadas en los campos de la flexibilidad horaria; permisos, licencias y vacaciones; maternidad y paternidad; cuidado de familiares con discapacidad o dependientes; beneficios sociales y productos; servicios; y actividades y eventos.