Gestión de los conflictos de interés

La relevancia social de las responsabilidades y funciones desarrolladas por Redeia da lugar a que nuestros grupos de interés tengan una especial sensibilidad hacia los conflictos de interés que puedan surgir en la organización y la manera en que son gestionados.

Redeia está comprometida con la identificación y gestión ejemplar de cualquier posible conflicto de interés, dotando a sus miembros de las herramientas necesarias para afrontarlos de una manera satisfactoria y preservar la reputación de la organización.

La Compañía establece en el Código Ético y de Conducta la correcta gestión de los conflictos de interés como uno de sus principios fundamentales, especificando las pautas de conducta básicas que han de regir las actuaciones y decisiones de las personas del Grupo, para preservar la imparcialidad y objetividad en el ejercicio de sus funciones.

Redeia cuenta desde el 2018 con una Guía para la gestión de conflictos de interés con la finalidad de detectar y prevenir potenciales conflictos de interés que puedan afectar al equipo directivo del Grupo. La Guía es fruto del deber de diligencia de la compañía en materia de conflictos de interés, e incorpora las medidas preventivas necesarias para minimizar los riesgos en ese ámbito.

Red Eléctrica dispone de un Órgano Consultivo que es el responsable del desarrollo y debida aplicación de la referida Guía, para la identificación, gestión y resolución de los conflictos de interés. El Órgano Consultivo actúa en todo caso, de manera independiente para poder ejercer sus funciones de modo eficaz y sin influencias indebidas. Además, asesora y propone medidas para garantizar un mejor uso de la información confidencial que tenga vinculación con la gestión de los conflictos de interés.

Redeia cuenta con un Canal Ético y de cumplimiento para la comunicación de los posibles conflictos de interés que puedan afectar a sus miembros, y sean adoptadas por la organización las medidas necesarias para preservar los valores y principios del Código Ético y de Conducta.