Somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones
Para impulsar la formación y el desarrollo profesional de nuestros empleados la compañía ha apostado por un modelo global de gestión del talento.
![Grupos de trabajo de formación con varias personas utilizando portátiles](/sites/default/files/styles/crop_style_scale_768_x_428/public/2023-11/formacion_desarrollo.jpg?h=b2ae90a5&itok=6E-l6T68)
El Campus es el resultado de la evolución de la gestión de la formación hacia un nuevo modelo de universidad corporativa. Esto ha supuesto un importante avance respecto a los centros de formación anteriores, implantados en la compañía desde 2004, al pasar de un enfoque principalmente técnico a un enfoque integral.
Campus Redeia es el punto de encuentro de la compañía para atraer, aflorar, desarrollar y fidelizar el talento e intercambiar conocimientos que garantice las capacidades de los recursos actuales y futuros necesarios. Es el lugar desde donde se articula la transformación cultural de la organización, impulsando, y motivando una empresa flexible, ágil, eficiente, innovadora, diversa, disruptiva y sostenible.
Es también el nexo de unión de Redeia con la sociedad. Compartimos nuestra cultura y conocimientos con diferentes colectivos y tenemos un claro foco en crear, analizar e impulsar tendencias y nuevas formas de hacer las cosas.
![Campus Redeia](/sites/default/files/styles/crop_redondeado_312_x_402/public/2023-11/CAMPUS_005_baja.jpg?h=4ed39fdb&itok=LuDeoFjt)
Además, dentro del Plan de Formación y Desarrollo, se continúa ampliando la oferta de cursos y la oferta de formación virtual con nuevos cursos y con la ‘virtualización’ de formaciones ya existentes con el objetivo de proporcionar a los profesionales metodologías alternativas que potencien el autodesarrollo y las experiencias colaborativas.
![Grupo de gente trabajando](/sites/default/files/styles/crop_redondeado_312_x_402/public/2023-11/Plan_formacion_desarrollo.jpg?h=3763b014&itok=_O2DbAA-)
La gestión del talento es una prioridad estratégica de la compañía. Por ello, invertir en el talento de nuestros profesionales nos permitirá desarrollar nuevos proyectos y nos dará la capacidad para continuar creciendo.
![Portada Memoria Talento y Cultura 2023](/sites/default/files/styles/crop_style_scale_768_x_428/public/2024-06/memoria_talento_cultura_2023_ES.png?h=e34b6a28&itok=CxSOQPkd)